一件件衣物抖开、抚平、分类、归位……两个多小时后，收纳师刘媛媛把塞得鼓鼓囊囊的衣柜变得清清爽爽、各归其位。

　　整理收纳师，这个曾经的小众职业，如今成了家政市场的“香饽饽”。刘媛媛靠这一手艺攒下口碑，邀约不断。四年前，她还是一个在家带娃、脱离职场多年的全职妈妈，让她完成这个转变的，是天津市津南区妇联“津姐家政”进社区开设的免费家政技能培训课。

　　近年来，津南区妇联在全国妇联和天津市妇联专项部署下，以“津姐家政”进社区为抓手，深耕“南望·津姐”家政服务品牌，精准破解居民找家政难、妇女就近就业难两大难题。

　　一堂免费课，全职妈妈改写人生

　　“孩子渐渐大了，我想重返职场，但没有一技之长，年纪也不占优势，求职过程中多次碰壁。”提起当年的经历，刘媛媛感慨万千。一次偶然，社区网格员在微信群里推送的培训信息，让她眼前一亮——整理收纳，免费学。

　　走进课堂她才发现，收纳远不是“叠衣服”那么简单：物品要先分类、再取舍，空间要按动线重新规划，连衣物的折叠手法都有讲究。她把自家衣柜当成“练功房”，一遍遍拆了重来，越练越上瘾。结业考核，她顺利拿到合格证书，成为一名正式的整理收纳师。

　　从那以后，刘媛媛一次次敲开陌生人的家门，把“一团乱麻”的衣柜、厨房、客厅理出秩序。老客户的口碑带来新客户，她的档期常常排得满满当当。她还获得天津市“海河工匠杯”巾帼家政服务职业技能大赛奖杯。如今，她正筹备组建自己的收纳团队，把更多爱好收纳的姐妹聚到一起。

　　咸水沽镇丰达园社区居民张丽在家带娃多年后，通过“津姐家政”免费培训系统掌握了家庭保洁、老年人照护等技能，如今在天津宏舜服务集团上岗，企业为其缴纳五险一金，算上提成，月收入稳定在4000元以上，旺季能到8000元。

　　津南区妇联精准摸排待业妇女底数、建立专属就业台账，聚焦“4050”妇女、农村留守妇女、宝妈等重点群体，结合居家养老、母婴护理、家居收纳等市场刚需开设免费课程，累计开展技能培训550余场，覆盖妇女7000余人次，助力985名妇女实现就地就近就业、自主创业。

　　网点进社区，家门口就有家政服务

　　早上不到九点钟，位于津南区双新街欣盛家园社区的家政服务网点开门不久，就有居民前来约保洁、咨询养老护理。这处开在家门口的网点，是天津“津姐家政”进社区的生动一角。

　　为打通家政服务“最后一公里”，津南区盘活社区党群阵地、养老站点、物业闲置空间等现有资源，建成社区家政服务网点141个、标准化门店7家，92个社区实现全覆盖；引入宏舜服务集团等全国星级巾帼家政机构驻点服务，推行“物业+养老+家政”三位一体模式，构建起居民身边的“15分钟便民服务圈”。

　　依托“党建+妇建+社区+企业+家庭”五维协同机制，津南区建立“群众点单、企业接单、全程评单”闭环服务，常态化开展技能培训、岗位招聘、便民服务进社区活动，创新推出家政大篷车、社区家政市集等接地气的服务形式，累计服务群众2万余人次。2026年，全区又增设12个首批试点示范社区网点，推动家政服务从网点扩容向服务提质转变。

　　“家政+公益”，小服务连着大民生

　　为推动巾帼家政与公益帮扶、基层治理、区域协同深度融合，津南区创新“家政+公益”帮扶模式，常态化为阿尔茨海默病患者、半身不遂卧床老人提供免费助浴、陪护、保洁、健康监测服务；让家政从业人员化身基层“编外网格员”，在日常服务中排查隐患、收集民情、化解矛盾；依托京津冀协同发展优势，与河北邢台搭建“津邢家政”劳务协作通道，实现家政人员双向输送、技能证书互通互认。

　　津南区妇联坚持孵化与吸纳并举，既敞开“津姐家政”进社区平台，招引全国星级巾帼家政机构驻点扎根、示范引领；又通过技能培训、赛事练兵、品牌扶持，培育“方姐收纳”“曦月月嫂”等一批本土企业拔节生长。

　　津南区妇联主席李桂芹表示，将持续深耕“南望·津姐”家政服务品牌，优化服务体系、升级培育模式，让更多妇女靠一技之长稳定增收，让更多家庭享受优质暖心的家政服务，为基层治理注入更多巾帼温度。

　　图文来源：中国妇女报