1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（  ）个月。

　　A.六      B.三

　　2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同（  ）以书面形式订立。

　　A.应当      B.可以

　　3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（  ）的工资报酬。

　　A.200%      B.300%

　　4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。

　　A．正确      B．错误

　　答案：1.A  2.A  3.B  4.A