1.根据《天津市妇女权益保障条例》规定，人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的（  ）行为纳入劳动保障监察范围。

　　A. 性别歧视      B. 年龄限制

　　2.根据《天津市妇女权益保障条例》规定，用人单位在招录（聘）人员时，应当向妇女提供平等的就业机会和职业待遇，除国家另有规定外，不得将（  ）测试作为入职体检项目。

　　A. 妊娠      B. 传染病

　　3.根据《天津市妇女权益保障条例》规定，女职工生育假（产假）期满后，因抚育婴儿确有困难的，经本人申请，用人单位（  ），可以休不超过六个月的哺乳假。

　　A. 同意      B. 无需同意

　　4.根据《天津市妇女权益保障条例》规定，对夫妻共同所有的不动产以及可以联名登记的动产，女方有权要求在权属证书上记载其（  ）。

　　A. 姓名      B. 份额

　　【答案】1.A  2.A  3.A  4.A