1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限（  ）。

　　A.自动延续至产假结束    B.可按时结束

　　2.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的（  ）行为纳入劳动保障监察范围。

　　A.性别歧视    B.违法

　　3.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家实行（  ），建立健全婴幼儿托育服务等与生育相关的其他保障制度。国家建立健全职工（  ），保障孕产期女职工依法享有休息休假权益。地方各级人民政府和有关部门应当按照国家有关规定，为符合条件的困难妇女提供必要的（  ）。

　　A.生育保险制度；生育休假制度；生育救助

　　B.生育保障制度；生育休息制度；生育补贴

　　4.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在农村集体经济组织（  ）以及（  ）等方面，享有与男子平等的权利。①成员身份确认 ②土地承包经营 ③集体经济组织收益分配 ④土地征收补偿安或者征用补偿 ⑤宅基地使用

　　A.①②③；④    

　　B.①②③④；⑤

　　答案：1.A  2.A  3.A  4.B