为深入贯彻落实妇联组织建设改革要求，进一步提升妇联执委履职能力、激发组织活力，充分发挥女性人才团队在基层治理中的多元力量，日前，滨海新区妇联组织30余名区、街、社区三级妇联执委及区女性人才联席会成员，赴中新天津生态城开展“巾帼牵手计划”——“守护她权利 把爱带回家”全国示范项目专题活动。

　　实地观摩拓视野  多元共治启新思

　　学访组紧扣“婚姻家庭纠纷调解”主题，先后走进滨海新区“三新”领域未成年人探视基地、生态城“知心”婚姻家庭纠纷调解中心，详细了解妇联组织如何联动“三新”领域企业、社会组织及巾帼志愿者，构建“多元共治”基层治理格局的典型经验。通过观摩，大家对妇联组织融合法律、心理、婚姻辅导、家庭教育等多方力量，为家庭和美、社会和谐提供“全链条、全周期”服务的模式有了更加直观的认识，为今后开展工作拓宽了思路。

　　座谈交流强本领  履职服务促提升

　　在座谈交流环节，大港街道妇联执委、律师张丙瑞为现场执委带来了一场精彩的业务培训。她结合典型案例，引导执委们在基层工作中既要坚守法律底线，又要传递情感温度，善用“情、理、法”相结合的方式化解矛盾，筑牢家庭在基层治理中的第一道防线。现场互动频繁，气氛热烈，与会执委结合学访见闻，分享履职心得，探讨工作思路，有效激活了履职活力，提升了履职能力。

　　跨界互助聚合力  牵手结对增质效

　　来自法院、检察院、税务、政务服务、女性社会组织、科技、律师、文体等领域的女性人才团队代表，结合自身专业优势，就服务妇女儿童和家庭的成效进行了交流，并表示将充分发挥女性人才团队优势和专业特长，在法律维权、心理疏导、公共服务、文化建设等方面为妇女儿童工作提供多维度支持。

　　活动现场还搭建了“妇儿服务共识坊”服务体系。作为本次女性人才联席会轮值活动的轮值主席，女性社会组织人才团队负责人发起引领了“我能为妇女儿童及家庭提供哪些服务支持”的项目互动，引导各女性人才团队与基层执委“牵手结对”，建立“执委+人才”常态化志愿服务和专业支持共建机制。这一举措将使女性人才团队成为基层妇联开展工作、助力基层治理的“智囊团”和“生力军”，为妇女儿童和家庭提供更广泛、更专业的服务资源库。

　　下一步，滨海新区妇联将持续深化执委队伍和女性人才团队建设，在“搭建平台、创新载体、多元链接、赋能提质”上持续发力，不断探索基层妇联组织建设新路径，为进一步深化妇联组织建设改革、助力“十五五”时期基层治理现代化奠定坚实基础。     

　　来源：滨城女性